紐約（CNN Business）這是一個奇怪的大流行勞動力市場的標誌，200年6月份的歷史記錄了1010萬份工作，因為企業努力僱用足夠的員工以支持全面重新開放經濟。
工人需求與供應之間的不匹配是大流行複甦的定義特徵。
招聘跨行業猖獗，因為企業仍在重建去年鎖定期間丟失的容量。
但許多失業的工人面臨著複雜的東西。
經濟學家預計，至少在夏天后的人員重新打開學校時，至少會解決兒童關懷方面。
僱用，裁員和自願退出
6月，僱用數量上漲至670萬，特別是由於零售和教育活動增加。
裁員率保持不變，0.9％，最低級別的記錄和5月，較自願分離率上升至2.7％。
浮力職業開放報告進一步證明美國的就業恢復在夏季的速度上升了。
7月失業率下降至5.4％，經濟學家明年將達到大流行前水平：高盛（GS）預計2022年底預測了3.5％的失業。
也就是說，整體失業率只是勞動力市場的一項衡量標準。
