美國的招聘人口升至6月份的歷史新高

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紐約(CNN Business)這是一個奇怪的大流行勞動力市場的標誌,200年6月份的歷史記錄了1010萬份工作,因為企業努力僱用足夠的員工以支持全面重新開放經濟。

工人需求與供應之間的不匹配是大流行複甦的定義特徵。

招聘跨行業猖獗,因為企業仍在重建去年鎖定期間丟失的容量。

但許多失業的工人面臨著複雜的東西。

經濟學家預計,至少在夏天后的人員重新打開學校時,至少會解決兒童關懷方面。

僱用,裁員和自願退出

6月,僱用數量上漲至670萬,特別是由於零售和教育活動增加。

裁員率保持不變,0.9%,最低級別的記錄和5月,較自願分離率上升至2.7%。

浮力職業開放報告進一步證明美國的就業恢復在夏季的速度上升了。

7月失業率下降至5.4%,經濟學家明年將達到大流行前水平:高盛(GS)預計2022年底預測了3.5%的失業。

也就是說,整體失業率只是勞動力市場的一項衡量標準。