一名聯邦法官剛剛統治過100多個休斯頓醫院工人,如果他們沒有得到Covid-19疫苗,那麼就會被解僱

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聯邦法官從100多名醫院僱員的訴訟中召開了一個訴訟,這些僱員起訴休斯頓衛兵的政策,要求所有員工接種對Covid-19疫苗。

涉嫌訴訟的工人認為,該醫院是“強迫其僱員成為人類的豚鼠”作為繼續就業的條件。“

美國地區法官林恩·休斯對任何一個爭論都不同情,以他解僱星期六晚上寫作,沒有任何員工被迫或強迫奪取疫苗。

“將注射要求等同於對集中營的醫療實驗是應受譴責的,”休斯寫道。

他補充說,工人可以自由地接受或拒絕疫苗,如果他們選擇後者,他們就會“只是需要在其他地方工作”。

“如果工人拒絕任務,改變的辦公室,早期開始時間或其他指令,他可能會被正確地解僱。每個就業都包括對工人行為的限制,以換取他的報酬,”休斯寫道。

代表醫院工作人員Jared Woodfill的律師在一份聲明中告訴內幕,他打算向聯邦上訴法院和美國最高法院提出訴訟。

“這只是一個較大的戰爭中的一個戰鬥,以保護員工的權利擺脫被迫參與疫苗審判作為就業條件,”伍德福爾說。

休斯頓衛理公會今年早些時候宣布了國家頭條新聞,宣布它需要26,000名員工在6月7日之前完全接受冠心病疫苗。

“那些不受那個日期面臨暫停和最終終止接種疫苗的人,”醫院在4月份發布的常見問題下表示。

該醫院的政策還承擔了員工豁免,誠摯地持有宗教信仰和某些醫療條件,包括懷孕。

從那時起,醫院系統已暫停178名工人,他們沒有達到疫苗接種截止日期。

訴訟稱為Covid-19疫苗“實驗”,並指出沒有人通過美國食品和藥物管理局充分批准。

FDA已向三個主要疫苗授予“緊急使用授權”:PFizer-Biontech,Moderna和Johnson&Johnson。

每個疫苗都經過嚴格的臨床試驗,涉及數万名參與者。

在休斯頓博物醫生休斯頓博士博士的陳述中,Marc Boom博士讚揚了醫院系統的26,000名接受疫苗的員工。

“我們的員工和醫生為我們的患者做出了決定,他們總是在我們所做的一切中的中心,”他說。